Многие будущие мамы цепляются за роды по контракту, как за спасительный круг. Мол, это гарантирует, что все пройдет «без сучка, без задоринки». Однако это не совсем так.
Миф №1: контракт на роды – возможность закрепить за собой личного акушера-гинеколога
Если договор ДМС на роды заключается с роддомом напрямую, то вписать в документ имя и фамилию врача, конечно, не составит труда. Однако в наши дни большинство роддомов и перинатальных центров работают через посредников – страховые компании. В этом случае инициалы доктора пишутся простым карандашом на полях контракта и, в сущности, договоренность о присутствии личного акушера-гинеколога на родах достаточно условная.
Более того, с кем бы ни был заключен контракт, гарантии, что в родильном зале появится именно выбранный роженицей врач, нет. Жизнь течет не по заранее написанному сценарию, в ней всегда присутствует вероятность непредвиденных обстоятельств. К примеру, время начала родов у женщины может совпасть с простудой у доктора. Такие форс-мажоры не будут являться страховым случаем, если врач документально докажет, что не мог выполнить свои обязательства по контракту.
Как же обезопасить себя беременной женщине? Иметь на примете 2-3 альтернативных врача, которым она хотела бы доверить себя и своего ребенка.
Миф №2: контракт на роды нужно заключить, если беременность протекала с осложнениями
Страховые компании не работают с беременными, у которых есть серьезные заболевания вроде сахарного диабета, болезней почек, сердечно-сосудистых и венерических заболеваний. Как правило, рожениц с патологиями направляют на консультацию в спецроддом, где медики принимают решение, может ли женщина стать матерью в роддоме общего типа. Если в обменную карту ставится рекомендация рожать в узкопрофильном роддоме, то ее не примут в других медицинских учреждениях ни бесплатно, ни по контракту.
Миф №3: платные роды — гарантия того, что они будут успешными
Роды по контракту и так называемые бесплатные роды проходят в одних и тех же роддомах. Их успех зависит от профессионализма медиков, которые будут присутствовать на родах, технического оснащения и наличия отделения детской реанимации на базе медицинского учреждения. Однако если всем этим роддом укомплектован, помощь будет оказана любой без исключения роженице.
Миф №4: контракт на роды гарантирует более внимательный уход персонала
Независимо от того, за кем придется ухаживать, у медработника бывают плохое настроение, личные проблемы, усталость и т.д. На форумах и в блогах, где молодые мамы пишут отзывы о роддомах есть немало историй о том, как «контрактницы» столкнулись с хамством и равнодушием медперсонала, врачебной халатностью. Напротив, тысячи женщин, рожавших бесплатно, оставляют слова благодарности акушеркам и врачам, которые сделали все, чтобы спасти и сохранить здоровье им и их новорожденным, окружили их заботой, теплом и вниманием.
Беременных коммерческого отделения одевают в такие же сорочки и халаты, как и будущих мам, доставленных в роддом бесплатно каретой скорой помощи. Да и младенцев, рожденных по контракту, пеленают в обычные, часто застиранные и щедро отбеленные пеленки, как и всех остальных малышей, появившихся на свет по полису ОМС. Впрочем, «платникам» предоставляется возможность пользоваться собственной одеждой.
Сегодня в Москве контракт на ведение беременности с 36 недели и роды в среднем стоит от 90 до 250 тысяч рублей. Учитывая внушительную стоимость полиса, будущей маме нужно внимательно изучить все преимущества и недостатки платных родов, составить список принципиально важных моментов и выяснить, действительно ли договор ДМС на роды гарантирует исполнение всех пожеланий.
Татьяна Руппель, для city-moms.ru